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湖北公务员面试考情

公务员面试形式分为两种:结构化面试、无领导小组讨论,一般为结构化面试(也不排除部分职位会是无领导小组讨论的形式)!  详情请见:湖北公务员面试

湖北公务员结构化面试公务员面试无领导小组讨论
012018年湖北公务员结构化面试真题展示

1、蛟龙入海、墨子升空等巨大的成就意味着中国从跟跑到领跑的转变,说一说你在这个过程中,印象

2、某县发现特色小龙虾,与其他地区加强合作,实现经济发展。结合工作谈谈,你在工作中怎么体现共享理念。

3、在工作中经常会用到“没事的”、“我来吧”、“不好意思”,分别会运用到哪些场景,并各举一例说明。

4、领导派你去驻村扶贫,但是你今年内计划完成婚房装修,筹划婚礼。你会怎么和领导沟通,现场模拟。详情咨询

02湖北公务员结构化面试命题趋势如何?

湖北省考结构化面试题量题型基本稳定在四道左右,面试反模式化趋势显著,覆盖广、内容丰富、专业度更深,题型和内容非常丰富,2017年开始加大了对言语表达类、漫画类问题的考察力度。演讲题、情景模拟题、串词编故事题、漫画题等极具鲜明特色的题目在湖北公务员面试题目中占据了近乎一半的内容,此外,时政热点类问题、哲理思辨类问题、组织活动类问题、情境处理类问题和人际处理类问题也是湖北省公务员面试的重要题型。详情咨询

03公务员结构化面试流程是什么?
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入场
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随时
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04湖北公务员结构化面试评分标准是什么?
01湖北公务员面试:无领导小组讨论是什么?

无领导小组讨论是指没有指定谁是领导的讨论,小组成员在讨论中的地位是平等的。通过设定模拟的情景,给一组测评者(一般是5-8人)一个与工作或者社会实际相关的话题,要求成员在规定的时间内,通过充分、高质量的讨论来形成小组的一致意见。 评价者根据小组成员的表现,从言语行为、非言语行为以及与其他成员的互动行为对其进行评价。

无领导小组讨论一般分为以下几个阶段:1、提纲准备阶段(3-10分钟)2、个人陈述阶段(5分钟以内)3、自由讨论阶段(15-40分钟) 4、总结陈词阶段(5分钟以内)。整个过程按照规定不得超时,或者说必须在规定的时间内得到一致的结论。详情咨询

02无领导小组讨论考哪些题型?

比较常用的无领导小组讨论题型有5种,开放式问题、操作性问题、两难问题、多项选择问题、资源争夺型问题。一般选取的材料和题目都符合实际工作的特征,这也是情景模拟的必备要求之一,包括内容和条件两方面。 题目本身都具有矛盾性,而且题目难度适当,引发面试者之间的充分互动。整个过程主要考察举止仪表、言语表达能力、分析判断能力、沟通能力、团队合作意识与组织协调能力详情咨询

03无领导小组讨论面试流程是什么?
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侯考
考生
入场
个人
陈述
自由
讨论
总结
陈述
计分
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04无领导小组讨论评分标准是什么?
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湖北公务员面试培训班/辅导班有哪些好处?

  • 公务员历年考情分析

    从历年考试情况看,湖北公务员面试主要考察以下六个方面:言语理解与表达能力、综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、人际交往的意识与技巧、 求职动机与拟任职位的匹配性。

  • 中公教育真实考场还原

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